Algaja juhi koolitus

Algaja juhi juhtimiskoolitus on mõeldud neile, kes pole varasemalt inimeste ja protsesside juhtimisega tegelenud või on tegelenud 1 aasta ja vähem.

27. märtsil Tallinnas toimuval Algaja juhi koolitusel osalenu teab:

• Kuidas ennast juhina kehtestada? Millised on juhile vajalikud suhtlemiskompetentsid?
• Millised on juhi peamised kompetentsid, mis on vajalikud juhi rollide täitmiseks ja juhtimisalase efektiivsuse tõstmiseks? Kuidas neid eneses arendada?
• Mis on delegeerimine ja kuidas seda kasutada?
• Kuidas olla tulemuslik juht ja saavutada oma meeskonna pühendumus?

Koolituspäeva viivad läbi tunnustatud juhtimiskoolitajad Mats Soomre, Hede Kerstin Luik ja Jaana Susanna Liigand-Juhkam.

Kohtumiseni kasulikul koolitusel

Urmas Kõiv
Heateenindus.ee asutaja ja juht

9.30-10.00 registreerumine ja hommikukohv

10.00 Koolituse sissejuhatus

10.05-11.10 Millised on juhi peamised kompetentsid, mis on vajalikud juhi rollide täitmiseks ja juhtimisalase efektiivsuse tõstmiseks? Kuidas neid eneses arendada?

Hede Kerstin Luik, Smartmark juhtimistreener ja tippkonsultant

Hede Kerstini teemad:

• Millised on peamised juhtimiskompetentsid ja kuidas neid eneses arendada?
• Millised on spetsialisti ja juhi töö peamised erinevused?
• Millised on üksikisiku ja meeskonna juhtimise erinevused?
• Millised on efektiivsed lahendused ja juhtimisviisid, mida võtta kasutusele igapäevases juhtimispraktikas?
• Kuidas saavutada sisemiselt kindel seisund juhtimisolukordade lahendamisel?

11.10-12.15 Kuidas ennast juhina kehtestada? Millised on juhile vajalikud suhtlemiskompetentsid?

Jaana Susanna Liigand-Juhkam, tippkoolitaja, coach ja õppejõud, koolitusfirma Arikano juhataja, mitmete raamatute autor ja kaasautor, ärijuhtimise ja psühholoogia magister

Jaana vastab oma lühikoolituses järgmistele küsimustele:

• Kuidas ennast juhina kehtestada meeskonnas, mille liige hiljuti olin?
• Millised on juhi ja spetsialisti rolli peamised erinevused
• Millised on rollimuutuse peamised valukohad?
• Millised on juhile vajalikud suhtlemiskompetentsid? 
• Milline on inimestevahelise suhtlemise peamised erinevused, kui oled spetsialist või kui oled juht?
• Kuidas arendada „mina sõnumi“ andmise oskust ja millised on kehtestava „mina sõnumi“ kolm komponenti?
• Kuidas anda juhina toimivat tagasisidet?

12.15-13.00 Lõuna

13.00-14.00 Mis on delegeerimine ja kuidas seda kasutada?

Mats Soomre, KoostööKunstiKool Belbin Eesti partner ja tippkoolitaja

Mats Soomre annab delegeerimisjuhiseid ja vastab järgnevatele küsimustele:

• Mis on alustaval juhil delegeerimise juures suurimateks takistusteks?
• Milline on usaldamise roll delegeerimises ja kuidas usaldus kujuneb?
• Kuidas õppida oma tiimi liikmeid tundma ja nende võimeid/oskusi hindama?
• Kuidas kontrollida, et delegeeritud tegevused ikka tehtud saavad?

14.00-15.00 6 sammu, et olla tulemuslik juht ja saavutada oma meeskonna pühendumus
Mats Soomre, KoostööKunstiKool Belbin Eesti partner ja tippkoolitaja

15.00-15.10 Koolituspäeva kokkuvõte ja lõpetamine

Hinnakiri (hinnad ühe osaleja kohta):
Koolitusele registreerumine kuni 06.03.2019

• üle 4 osaleja 99 EUR
  
• 2-3 osalejat 129 EUR
• 1 osaleja 159 EUR

Koolitusele registreerumine perioodil 07.03.2019 - 20.03.2019

• üle 4 osaleja 119 EUR
  
• 2-3 osalejat 159 EUR
• 1 osaleja 199 EUR

Hindadele lisandub KM 20%

Osavõtutasu sisaldab: Koolituse elektroonilisi materjale, lõunasööki ja kohvipausi
Registreerimise tähtaeg: 20. märts 2019

Tasumine: Tasumine toimub vastavalt esitatud arvele

Lisainfo koolituse kohta e-posti aadressil See e-posti aadress on spämmirobotite eest kaitstud. Selle nägemiseks peab su veebilehitsejas olema JavaSkript sisse lülitatud.

Loobumine: Loobumisest palume teatada kirjalikult. Kui loobumisest on teatatud peale 20. märtsi 2019, siis tagastatakse 80% osavõtutasust.